科技引領 技藝傳承 追求卓越 極致創(chuàng)效
本鋼集團開展專項勞動競賽助燃基層創(chuàng)新動能
為貫徹“改革+精益”和“數(shù)字+科技”四輪驅(qū)動戰(zhàn)略,全面落實“一穩(wěn)兩控三提升,開創(chuàng)五個新局面”工作總要求,日前,本鋼集團開展了“科技引領 技藝傳承 追求卓越 極致創(chuàng)效”專項勞動競賽活動。
此次競賽以“科技引領 技藝傳承 追求卓越 極致創(chuàng)效”為主題,時間為2024年7月至11月,競賽范圍為本鋼級及以上勞模(職工)創(chuàng)新工作室。
競賽設置了集體競賽目標和個人競賽目標。集體競賽以2024年創(chuàng)新工作室全年攻關項目完成數(shù)量及質(zhì)量為目標,將2024年創(chuàng)新工作室授權專利、發(fā)表論文數(shù)量、培訓職工場次作為加分項。個人競賽以2024年創(chuàng)新工作室成員個人累計完成攻關項目創(chuàng)效額,個人授權專利項目數(shù)量及質(zhì)量,培訓職工場次、人數(shù)及所帶的徒弟(簽訂師徒協(xié)議)完成創(chuàng)新攻關項目數(shù)量及各類競賽獲獎情況,徒弟成長進步(專利、論文、創(chuàng)新立項、獲獎情況、職稱晉級等)為目標。競賽分別設置集體一、二、三等獎和個人最佳創(chuàng)效、最佳專利、最佳授業(yè)、最佳進步等四個“最佳”獎項。
為確?;顒尤〉脤嵭В鲄①悊挝徽J真組織,利用多種載體廣泛宣傳競賽活動意義,調(diào)動勞模(職工)創(chuàng)新工作室成員參與競賽積極性,擴大創(chuàng)新工作室創(chuàng)新成果,以勞模精神、勞動精神、工匠精神引領全體職工創(chuàng)先爭優(yōu)。
目前,各基層單位勞模(職工)創(chuàng)新工作室聚焦降本增效等關鍵問題,將競賽目標與消除生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)相結合,使此次競賽成為完成企業(yè)各項生產(chǎn)經(jīng)營目標的“助推器”。同時,在競賽過程中認真梳理所屬勞模(職工)創(chuàng)新工作室存在的問題及不足,深入分析,在保證競賽效果的同時,促進創(chuàng)新工作室建設能力全面提升。
2024-09-09
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